以老带新 薪火相传

----管理工程系辅导员团队建设活动

为加强辅导员队伍建设,促进年轻辅导员业务水平的快速提升,管理工程系从2014年起开展“以老带新”辅导员结对帮扶活动,开展活动三年来,取得了良好的效果。为进一步加强新老辅导员的沟通交流,管理工程系系于11月29日在广汉校区足球场开展了以“以老带新,薪火相传”为主题的团队建设活动。

本次团队建设活动共有16名专兼职辅导员参加,分8个小组(师徒结对)。慢骑单车、掂足球、接力赛跑、你画我猜、蒙面击鼓、接力画像、踩气球、双人跳绳等8个项目的竞赛活动 8队师徒积极参与、默契配合、齐心协力完成了一个又一个竞赛项目,活动现场,气氛热烈,掌声不断。最后学生评委根据比赛结果分别为8个小组打分,现场评出了一二三等奖。

此次团队建设活动得到了学院和系部领导的大力支持,新老辅导员们凝心聚力,展现出了互学互助,共拼共赢的良好风貌,进一步加深了师徒的交流沟通,增强了系部辅导员团队的战斗力和凝聚力。


3 B8 n' ?- w  |3 u: j* K

管理系    供稿


( o. E8 D. S: O4 ^) q) x) _8 s% R
图 4.jpg
2017-12-25 14:46
图 7.jpg
2017-12-25 14:46
图 25.jpg
2017-12-25 14:46