成都豪士特商业经营管理有限公司

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招聘简章
天赋者,成就业绩!
蔚蓝时代,成就机场商业!
                    -----诚聘机场商业连锁销售服务人才。
    这是一家蓬勃发展,充满朝气的机场商业连锁企业,全国28个机场有分公司。
我们走过了15年的历程,屡次获得“机场最佳服务单位”,“五好商家”等荣誉称号;
    我们拥有一流的企业管理并致力于拓展全国市场;我们的服务得到了顾客的高度认同,我们快速发展,年创过亿的销售业绩。
    这里有公平、公正的竞争舞台,健全的激励机制为优秀者准备,同时我们用严格的考评制度来拒绝一切平庸。
    我们渴望优秀的销售人才加盟!如果你喜欢机场的商业氛围,喜欢销售服务这份职业;如果你能吃苦、有韧性;如果你渴求高额的回报,来接受挑战吧!
机场商业领航者,期待你的加入!!!
 一、招聘岗位:营业员、服务员 (机场书店、商场、咖啡厅营业员、吧员) (20名)           
工作地点:成都双流国际机场候机楼内
 基本素质要求:
男女不限,年龄16-22周岁,身高158cm及以上,相貌端庄,流利普通话,身体健康,品德良好,能吃苦耐劳、外语流利者优先。
需善于销售沟通、口齿伶俐、反应灵活、具有良好的团队协作精神。店长、领班职位需一年以上相关工作经验,有较好的组织协调能力及公关能力。
职业通道:营业员→领班→店长→主管→经理→项目经理(总经理)
    待遇:试用期:1—3个月;
            试用期:2000元/月;
           试用期满:购买社保,意外险,包吃包住,2500元/月-5000元/月(与效益挂钩);
二、   国际厅营业员(20名)
1、大专及以上学历,英语四级以上,口语流利;
2、日语、韩语等外语会话者优先考虑;
3、能够服从公司工作安排,具有良好的语言沟通能力及服务意识;
4、适应民航工作时间及环境。
待遇:试用期:1-3个月,包吃包住,2000-2800元/月。
试用期满:购买社保,包吃包住,(与效益挂钩)3000元/月----5500元/月     
三、储备干部/管理人员培训生(10名)(机场书店、商场、咖啡厅管理干部)
职位要求:
本科及以上学历,工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑,年龄18-28周岁,身高1.6米以上,能熟练使用各种办公软件和办公设备,欢迎在学校有管理经验,组织能力强的应届毕业生加入; 适应民航工作时间及节奏,具备一定的抗压能力,具备突发事件的应急处理能力。
工作地点:成都双流国际机场候机楼内
职业晋升通道:储备干部→店长助理/店长→主管助理/主管→经理助理/经理→总经理助理/项目经理(总经理)
待遇:试用期:1-3个月,包吃包住,2500-3000元/月。
试用期满:购买社保,包吃包住,(与效益挂钩)3000元/月----5500元/月             
四、总经办文员
任职资格:
1、大专及以上学历,新闻、营销、广告或汉语言文学专业优先;
2、有较好的写作功底,思路清晰,文笔流畅;
3、认同公司企业文化,遵守公司规章制度,服从安排;
4、熟练使用常用的办公软件,如office,excel,PPT等;
5、良好的沟通与表达能力、时间管理力;
6、具有团队协作精神,与同事共同完成相关工作内容;
7、熟悉新媒体、自媒体运营模式,能推送和发布相关文字信息;
待遇:试用期:1-3个月,包吃包住,2500-3000元/月。
试用期满:购买社保,包吃包住,(与效益挂钩)3000元/月----5500元/月           
  以上人员一经录用均享有以下福利:
      生日卡券、优秀员工出国旅行、节假日礼品
衣——上班期间由公司提供统一工作服;
食——公司免费提供统一三餐(三餐等生活费用标准600元/月)
住——由公司免费提供统一的员工食宿,单间带卫生间,(住宿标准400元/月);
行——员工上下班有公司大巴车接送,做至店长或以上岗位,每满一年可报销一次探亲路费,标准为汽车—空调大巴、火车-硬卧;
假期——每月另有四天休假,工作每满一年可休5天带薪年假;
培训——员工入职提供全套新员工入职培训,培训考试合格后才能上岗,在职期间如表现优秀将获得参加公司提供的外训机会。
五、招聘流程
1、校园招聘:现场投递简历——面试——2个工作日通知面试结果——发送offer
2、社会招聘:投递简历(wlsdcdhr@163.com)——机场面试——2个工作日通知面试结果——发送offer
六、应聘注意事项
1、自带简历;
2、需适应民航工作时间;
3、无严格专业限制,经济类及语言类专业优先考虑;

联系人:陈女士——028-85882297
                       成都豪士特商业经营管理有限公司